介護職員等処遇改善加算について

　介護職員等処遇改善加算は、介護事業所で働く職員の賃金や待遇を改善し、他職種と遜色のない処遇を実現することを目的とした介護報酬の加算の1つで、令和8年度介護報酬改定では、次の措置が講じられました。

　改定内容の詳細については、厚生労働省のホームページからご確認ください。

1. 加算の対象について、介護従事者に拡大するため、加算率を引上げ
2. 生産性向上や協働化に取り組む事業者に対する上乗せの加算区分（加算Iロ・IIロ）を新設
3. 加算の対象外だったサービスに処遇改善加算を新設

　　≪新たに対象となったサービス≫

　　（介護予防）訪問看護（加算率1.8％）

　　（介護予防）訪問リハビリテーション（加算率1.5％）

　　居宅介護支援（加算率2.1％）

　　介護予防支援（加算率2.1 ％）

介護職員等処遇改善加算等に関する厚生労働省相談窓口

　厚生労働省では、介護職員等処遇改善加算等に関する専用窓口を設置しています。土曜日と日曜日も受付していますので、ご不明点やご相談はお気軽にお電話ください。

　また、専用のホームページも設置しています。

　　【電話番号】　050-3733-0222

　　【受付時間】　9：00～18：00（土日含む）

目次

R8計画届出	R8計画変更	R8実績報告
提出先・方法	関係通知

計画の届出（令和8年度）について

介護職員等処遇改善加算を算定する場合、法人単位で計画書を作成し、各指定権者あて提出が必要です。

• 令和8年度の介護職員等処遇改善加算の取扱いは、「介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について 」により定められます。 
• 対象となるサービスとそれぞれの加算率は、「別紙1（加算率）」をご確認ください。
• お問い合わせの際は、「介護職員等処遇改善加算に関するQ&A」を確認の上、お願いします。

　各様式

　処遇改善計画書

• 処遇改善計画書
• 処遇改善計画書（別紙様式2記入例）

　介護給付費に係る体制等状況一覧表

• 介護給付費算定に係る体制等状況一覧表（別紙1-1，1-2）

　介護給付費に係る体制等に関する届出書

• 介護給付費算定に係る体制等に関する届出書（別紙2）

　令和8年4月及び5月分から算定する場合

　令和8年4月15日
　※同一法人内において、令和8年6月から新たに処遇改善加算の対象となるサービスの処遇改善計画も併せて提出してください。

　令和8年6月から算定する場合

　令和8年6月15日

　※新たに処遇改善加算の対象となるサービスのみ運営している事業者等が対象です。

　令和8年7月以降に算定する場合

　加算を算定しようとする月の前々月の末日

計画の変更（令和8年度） について

次の場合に該当する場合は、変更届と変更事由に応じた書類の提出が必要です。

• 変更に係る届出書（別紙4）

　法人等に関する事項の場合

• 会社法の規定による吸収合併、新設合併等による、計画書の作成単位が変更となる場合

提出書類	提出期限
計画書の別紙様式2-1	【居宅系】  変更日の前月15日 【施設系】  変更日の前月末日