市町村・一部事務組合の給与・定員管理等の状況（令和2年度）

令和2年度 市町村・一部事務組合 給与・定員管理等の概要について

目次

目次（PDF形式 70キロバイト）

本編

給与等の状況（PDF形式 2,247キロバイト）

資料編 給与

• 1（エクセル形式 18キロバイト）
• 2-1（エクセル形式 21キロバイト）
• 2-2（エクセル形式 20キロバイト）
• 2-3（エクセル形式 31キロバイト）
• 2-4（エクセル形式 31キロバイト）
• 3-1（エクセル形式 22キロバイト）
• 3-2（エクセル形式 29キロバイト）
• 4（エクセル形式 20キロバイト）
• 5（エクセル形式 73キロバイト）
• 6（エクセル形式 18キロバイト）
• 7（エクセル形式 26キロバイト）
• 8（エクセル形式 36キロバイト）
• 9（エクセル形式 47キロバイト）
• 10（エクセル形式 33キロバイト）
• 11（エクセル形式 15キロバイト）
• 12（エクセル形式 17キロバイト）
• 13（エクセル形式 18キロバイト）
• 14（エクセル形式 17キロバイト）
• 15（エクセル形式 18キロバイト）
• 16（エクセル形式 17キロバイト）
• 17-1（エクセル形式 17キロバイト）
• 17-2（エクセル形式 19キロバイト）
• 18（エクセル形式 24キロバイト）
• 19（エクセル形式 19キロバイト）
• 20（エクセル形式 17キロバイト）
• 21（エクセル形式 18キロバイト）
• 22-1（エクセル形式 18キロバイト）
• 22-2（エクセル形式 18キロバイト）
• 22-3（エクセル形式 18キロバイト）
• 22-4（エクセル形式 23キロバイト）
• 23（エクセル形式 22キロバイト）
• 24-1（エクセル形式 18キロバイト）
• 24-2（エクセル形式 17キロバイト）

資料編 職員数

• 1-1（エクセル形式 40キロバイト）
• 1-2（エクセル形式 41キロバイト）
• 2-1（エクセル形式 39キロバイト）
• 2-2（エクセル形式 23キロバイト）
• 3-1（エクセル形式 44キロバイト）
• 3-2（エクセル形式 35キロバイト）
• 3-3（エクセル形式 35キロバイト）
• 4-1（エクセル形式 37キロバイト）
• 4-2（エクセル形式 37キロバイト）
• 5（エクセル形式 137キロバイト）
• 6（エクセル形式 36キロバイト）
• 7（エクセル形式 41キロバイト）
• 8（エクセル形式 16キロバイト）
• 9-1（エクセル形式 32キロバイト）
• 9-2（エクセル形式 33キロバイト）
• 9-3（エクセル形式 36キロバイト）
• 9-4（エクセル形式 34キロバイト）
• 9-5（エクセル形式 32キロバイト）
• 10（エクセル形式 53キロバイト）
• 11-1（エクセル形式 17キロバイト）
• 11-2（エクセル形式 16キロバイト）

資料編 勤務条件

• 1（エクセル形式 45キロバイト）
• 2（エクセル形式 34キロバイト）
• 3-1（エクセル形式 19キロバイト）
• 3-2（エクセル形式 39キロバイト）
• 4（エクセル形式 56キロバイト）
• 5（エクセル形式 40キロバイト）
• 6（エクセル形式 34キロバイト）
• 7（エクセル形式 43キロバイト）
• 8（エクセル形式 43キロバイト）

資料編 福利厚生

• 1-1（エクセル形式 31キロバイト）
• 1-2（エクセル形式 26キロバイト）
• 2（エクセル形式 19キロバイト）
• 3（エクセル形式 16キロバイト）
• 4（エクセル形式 18キロバイト）  

資料編 その他

• 1・2（エクセル形式 31キロバイト）
• 3（エクセル形式 26キロバイト）
• 全体を印刷したい方はこちらへ（PDF形式 4,212キロバイト）

• 全国の状況は総務省のホームページから都道府県経由でご覧になれます。
  総務省公表ページ（外部リンク）

  下記各市町村の公表ページで各市町村毎の給与・定員管理の状況にリンクします。

主な用語の解説

給与関係

• ラスパイレス指数
  国家公務員の給与水準を100とした場合の給与水準を示す指数
• 一般行政職
  技能労務、教員、医師、警察、消防などを除くすべての職員
• 技能労務職
  用務員、運転業務員、清掃などに従事する職員
• 再任用職員
  定年退職後に選考により1年を超えない範囲で再雇用された職員
• 昇給期間短縮
  職務上の功績、研修の成果、勤務成績などの理由により昇給期間が短縮されることをいう（通常は12月経過で昇給）
• 特殊勤務手当
  職員の従事する勤務が著しく危険・不快・不健康などの場合に、勤務の特殊性に応じて支給される手当

定員管理関係

• 一般行政部門
  特別行政、公営企業部門以外の各部門の総称
• 特別行政部門
  教育、警察、消防の各部門の総称
• 公営企業部門
  病院、水道、下水道、その他（国保事業等）の各部門の総称

各市町村の公表ページ

• 和歌山市（外部リンク）
• 海南市（外部リンク）
• 橋本市（外部リンク）
• 有田市（外部リンク）
• 御坊市（外部リンク）
• 田辺市（外部リンク）
• 新宮市（外部リンク）
• 紀の川市（外部リンク）
• 岩出市（外部リンク）
• 紀美野町（外部リンク）
• かつらぎ町（外部リンク）
• 九度山町（外部リンク）
• 高野町（外部リンク）
• 湯浅町（外部リンク）
• 広川町（外部リンク）
• 有田川町（外部リンク）
• 美浜町（外部リンク）
• 日高町（外部リンク）
• 由良町（外部リンク）
• 印南町（外部リンク）
• みなべ町（外部リンク）
• 日高川町（外部リンク）
• 白浜町（外部リンク）
• 上富田町（外部リンク）
• すさみ町（外部リンク）
• 那智勝浦町（外部リンク）
• 太地町（外部リンク）
• 古座川町（外部リンク）
• 北山村（外部リンク）
• 串本町（外部リンク）