市町村・一部事務組合の給与・定員管理等の状況(平成30年度)

市町村・一部事務組合の給与・定員管理等の状況(平成30年度)

平成30年度 市町村・一部事務組合 給与・定員管理等の概要について

目次

目次(PDF形式 65キロバイト)

本編

給与等の状況(PDF形式 7,479キロバイト)

資料編 給与

資料編 職員数

資料編 勤務条件

資料編 福利厚生

全国の状況は総務省のホームページから都道府県経由でご覧になれます。
総務省公表ページ(外部リンク)

下記各市町村の公表ページで各市町村毎の給与・定員管理の状況にリンクします。

主な用語の解説

給与関係
  • ラスパイレス指数
    国家公務員の給与水準を100とした場合の給与水準を示す指数
  • 一般行政職
    技能労務、教員、医師、警察、消防などを除くすべての職員
  • 技能労務職
    用務員、運転業務員、清掃などに従事する職員
  • 再任用職員
    定年退職後に選考により1年を超えない範囲で再雇用された職員
  • 昇給期間短縮
    職務上の功績、研修の成果、勤務成績などの理由により昇給期間が短縮されることをいう(通常は12月経過で昇給)
  • 特殊勤務手当
    職員の従事する勤務が著しく危険・不快・不健康などの場合に、勤務の特殊性に応じて支給される手当
定員管理関係
  • 一般行政部門
    特別行政、公営企業部門以外の各部門の総称
  • 特別行政部門
    教育、警察、消防の各部門の総称
  • 公営企業部門
    病院、水道、下水道、その他(国保事業等)の各部門の総称

各市町村の公表ページ

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