令和4年度「労働セミナー」の開催について

「雇用労働分野の重要な法改正と企業に求められる対応」 (オンライン視聴も可能)

和歌山県では、事業者の方々に向けて「より良い職場環境づくり」に役立つ情報(労働法令の改正情報、雇用労働に関する最近の重要テーマ、企業の取組事例など)を提供するため、例年、「労働セミナー」を開催しています。


今年度のセミナーでは、令和4年7月8日以降に終了する事業年度から男女の賃金の差異の情報公表制度が実施され、また、令和4年10月1日から短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用の拡大、令和5年4月1日から中小企業における時間外労働の割増賃金率の引上げが実施されることを踏まえ、その改正内容や対応策等について解説 します。
参加は無料で、オンライン視聴と会場参加を選択していただけますので、ぜひお申し込みください。


チラシのダウンロードはこちら 

参加方法

参加方法 日時 会場・視聴方法等

会場参加

令和4年10月24日(月)
10:00~12:00

和歌山県勤労福祉会館 プラザホープ 4階 ホール
(和歌山市北出島1-5-47) 

※事前予約制(先着100名様)

オンライン視聴①
(ライブ配信)
令和4年10月24日(月)
10:00~12:00

上記会場からのライブ配信で視聴

(Microsoft Teams を利用)

※視聴用URLは下記「オンライン視聴方法」でお知らせします。

オンライン視聴②
(動画視聴)

終了後12月末まで

You Tubeにアップロード(予定) の動画を視聴
※視聴用URLは下記「オンライン視聴方法」でお知らせします。


※参加・視聴は無料

内容

第1部

雇用労働分野の

重要な法改正と

企業に求められる

対応

◎短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大

◎中小企業における時間外労働の割増賃金率の引上げ

◎男女の賃金の差異の情報公表

◎妊娠、出産、育児、介護等により離職することなく働き続けられる職場づくり

 その他、事例等を踏まえて解説します。

第2部

非正規雇用

労働者の

正社員化

について

◎多様な正社員制度の概要と導入に当たってのポイント

◎非正規雇用労働者の正社員化・処遇改善の経営上のメリット

◎DX人材確保の必要性とメリット

◎上記に関連する助成金等の支援策

 その他、事例等を踏まえて解説します。

講師

 笠田 隆博 氏 (和歌山県社会保険労務士会理事、社会保険労務士、中小企業診断士)

 谷川 直子 氏 (社会保険労務士)

お申込み方法

  • インターネット申込み(和歌山県電子申請サービス)
    下記の入力フォームからお申し込みください。

  https://shinsei.pref.wakayama.jp/SksJuminWeb/EntryForm?id=LxB1i0iC (外部リンク)

  • 申込書の送付による申込み

 チラシ裏面の参加申込書に必要事項をご記入の上、下記の送付先にお送りください。

 (FAX) 073-422-5004

 (電子メール) e0606001@pref.wakayama.lg.jp


  申込み期限:令和4年10月19日(水)

オンライン視聴方法

視聴方法 視聴日時 視聴用URL(リンク) 備考
ライブ配信

令和4年10月24日(月)
10:00~12:00

終了

  • Teamsアプリ(無料ダウンロード)またはウェブブラウザから視聴いただけます。
  • ウェブブラウザで視聴いただく場合は、「代わりにwebで視聴する」→「匿名で参加」をクリックしてください。
  • 開催時間の約10分前よりログインできます。
  • 視聴される方の映像や音声は共有されません。
オンデマンド動画 終了後12月末まで

個別で送付

新型コロナウイルス感染症対策について

  • 会場では、新型コロナウイルス感染症対策(マスクの着用、手指の消毒、体温の測定等)にご協力ください。
  • 新型コロナウイルス感染症の拡大状況によっては、会場定員の変更、オンライン視聴のみへの変更等の対応をさせていただく場合があります。

各事業所の取組を労務管理の専門家が支援します(職場環境改善アドバイザー事業 )

  • 県では、今回の法改正への対応を含め、働きやすい職場づくり、労務管理の改善等に関する各事業所の取組を専門の社会保険労務士が個別的に支援する事業(職場環境改善アドバイザー事業)を実施しますので、ぜひご活用ください。

お問い合わせ先

和歌山県 商工観光労働部 労働政策課

 (電話)  073-441-2790

 (FAX)  073-422-5004

 (電子メール)  e0606001@pref.wakayama.lg.jp

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