■　企業紹介

「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」を経営理念とし、医療・介護・保育など、人々の生活に関わりの深い分野で事業を展開しています。近年では、子育て支援やグローバル化の進展に伴い、保育や語学などへ事業領域を拡大させ、総合生活企業として多角的な事業展開を行っています。そして、国内事業で培った高品質サービスを海外でも提供すべく、海外展開も果たしています。今後においても、国内外問わず、誰もが安心して暮らすことができる社会の実現に努めていきます。

■　仕事と家庭の両立に関する取組

仕事と育児・介護の両立支援

2013年6月、子育て支援など仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組んでいる企業として認定され、「次世代認定マーク（くるみんマーク）」を取得。また、2015年6月には、仕事と介護を両立できる職場環境の整備に取り組む企業として認定され、「トモニンマーク」を取得しました。

◎両立支援制度

育児・出産：育児休業制度、短時間勤務制度、子の看護休暇、学校行事休暇

介護：介護休業制度、短時間勤務制度、介護休暇

共通：家族愛休暇制度（育児・介護をはじめとする家族のための休暇制度）

◎従業員向け保育園の設置

当社従業員の仕事と家庭の両立支援を目的に、新しく開始された国の制度である「企業主導型保育事業」を活用し、2017年4月に「ニチイキッズみきまち保育園」を設置しました。

当社従業員はもちろん、地域住民の方々、提携企業のお子様が利用できる保育園です。

当社のみではなく、様々な環境の方の両立支援を行っています。

保育園の特長：低年齢児を対象とした小規模でアットホームな保育園！

季節の行事、英語レッスン（ネイティブ）、リトミック教育、食育（自園調理）を取り入れ、お子

様がやさしく強く、生き抜く力を育みます。

■　今後について

ワークライフバランスの推進

社員一人ひとりがワークライフバランスを実現し、安心して仕事と子育て・介護の両立ができる

職場環境を築いてまいります。

◎育児休暇を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備

男性の育児休暇の取得に対し、周知ツールの活用等により、男性の育児休業の認知度向上を図る

◎子育てや介護を理由とする離職の防止

社内制度の拡充と、制度運用の整備および周知活動

◎時間外業務の削減

ワークライフバランスに関する社員教育の実施

　　　

＜基本情報＞

業種	サービス業
創業年	1968年
所在地	和歌山市美園町4-90 山十ビル2Ｆ
電話	073-436-2310
FAX	073-426-1821
メール	cc716@nichiigakkan.co.jp
代表者	代表取締役社長 森 信介
従業員	95,094名
ホームページ	http://www.nichiigakkan.co.jp （外部リンク）

（掲載更新：2018年10月）