老人ホーム南紀園 (令和2年度締結)

◎施設概要03

 所在地  太地町太地1770番15

 管理者  太地町長 三軒 一高

 運営施設 特別養護老人ホーム・養護老人ホーム

 従業員数 85人


◎理念

あなたの“生活・笑顔”を大切にし、南紀の自然と温暖な気候のように、穏やかな日々を共に歩みます。


《基本方針》

  • 自立支援 

    利用者様が「できる」と思われる能力を、生活の中で活かせるよう支援します。

  • 生活の質の向上

    「生きていて良かった」と思える毎日を…、

    プライバシーを守り、選択肢を提供、自己決定を尊重します。

  • 安全・安心

    快適な環境の中で、自己研鑽に励む専門職が、安心できる毎日を提供します。

  • 誠実・笑顔

    優しさと真心を持って、笑顔で対応します。

  • 地域への貢献

    平時にとどまらず、災害などの緊急時においても、地域の拠点となります。

◎従業員の人権意識向上に向けた取り組み

年度毎に、全職員を対象とした人権研修(DVD視聴形式)を実施しており、令和3年度は01「愛は海より深く」「一人ひとりの世界人権宣言」「私からはじまる人権」「情報化社会における企業と人権」「同和問題」を題材にした内部研修や、外部関係機関との共催研修を実施しました。

研修題材選びは職員が広義の人権感覚を磨き、様々な視点でご利用者支援に資する事ができるよう取り組んでいます。

◎職員教育

・職員一人ひとりが、その専門性に裏打ちされた技術提供に努めるとともに、その礎である「相手が必要としていることを考えながら、思いやりをもっておもてなしする」ことができる職員育成に取り組んでいます。

◎従業員が安心して働くことのできる職場環境づくりへの取り組み

・ハラスメント防止に係る研修実施や相談窓口設置を行うなど、職員が安心安全に働くことのできる環境整備に努めています。

・女性活躍企業同盟の趣旨を意識し、女性が産前産後・育児休業後などの各ライフステージにおいても生き生きと働き続けることができるよう、風通しの良い施設風土の構築を推進しています。

◎PR

当施設内には、地域交流スペースなどを有しており、隣接しているこども園や02地域の各種団体とのイベント企画などの交流を通して、ご利用者やご家族をはじめ、地域の皆様方に喜ばれる開かれた施設づくりに取り組んでいます。


 





※園長 金田様、施設長 磯﨑様にインタビューさせていただきました。

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