○市町村立学校職員の義務教育等教員特別手当に関する規則
昭和51年2月21日
教育委員会規則第6号
市町村立学校職員の義務教育等教員特別手当に関する規則を次のように定める。
市町村立学校職員の義務教育等教員特別手当に関する規則
(目的)
第1条 この規則は、市町村立学校職員の給与に関する条例(昭和28年和歌山県条例第53号。以下「条例」という。)第21条の2の規定に基づき、義務教育等教員特別手当の支給に関し必要な事項を定めることを目的とする。
(義務教育等教員特別手当の月額)
第2条 義務教育等教員特別手当の月額は、次の各号に掲げる職員の区分に応じて、当該各号に定める額(定年前再任用短時間勤務職員(条例第11条第2項に規定する定年前再任用短時間勤務職員をいう。以下同じ。)にあってはその額に職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成7年和歌山県条例第6号。以下「勤務時間条例」という。)第2条第3項の規定により定められたその者の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を、地方公務員の育児休業等に関する法律(平成3年法律第110号。以下「育児休業法」という。)第11条第1項に規定する育児短時間勤務職員及び育児休業法第17条の規定による短時間勤務をしている職員にあってはその額に勤務時間条例第2条第2項の規定により定められたその者の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を、育児休業法第18条第1項に規定する短時間勤務職員(以下「育児短時間勤務に伴う短時間勤務職員」という。)にあってはその額に勤務時間条例第2条第4項の規定により定められたその者の勤務時間を同条第1項に規定する勤務時間で除して得た数をそれぞれ乗じて得た額とし、その額に1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額とする。)とする。
(1) 条例第21条の2第1項に規定する職員で小学校、中学校等教育職員給料表の適用を受けるもの又は育児短時間勤務に伴う短時間勤務職員小学校、中学校等教育職員給料表の適用を受けるもの その者の属する職務の級及びその者の受ける号給(その者が定年前再任用短時間勤務職員又は育児短時間勤務に伴う短時間勤務職員であるときはその者の属する職務の級とする。以下同じ。)に対応する別表第1に掲げる額
(2) 条例第21条の2第1項に規定する職員で高等学校等教育職員給料表の適用を受けるもの又は育児短時間勤務に伴う短時間勤務職員高等学校等教育職員給料表(2)の適用を受けるもの(次号に掲げる職員を除く。) その者の属する職務の級及びその者の受ける号給に対応する別表第2に掲げる額
(支給方法)
第3条 義務教育等教員特別手当は、給料の支給方法に準じて支給する。
(補則)
第4条 この規則に定めるもののほか、義務教育等教員特別手当の支給に関し必要な事項は、教育委員会が定める。
附則
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、昭和50年4月1日から適用する。
(条例附則第11項の規定の適用を受ける職員の支給額)
2 条例附則第11項の規定の適用を受ける職員に対する第2条の規定の適用については、当分の間、同条各号列記以外の部分中「定める額」とあるのは、「定める額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げた額)」とする。
附則(昭和53年8月7日教育委員会規則第18号)
この規則は、公布の日から施行し、昭和53年4月1日から適用する。
附則(昭和54年3月31日教育委員会規則第10号)
この規則は、公布の日から施行し、昭和53年4月1日から適用する。
附則(昭和61年2月20日教育委員会規則第3号)
この規則は、公布の日から施行し、昭和60年7月1日から適用する。
附則(昭和62年12月24日教育委員会規則第12号)
この規則は、公布の日から施行し、改正後の別表の規定は、昭和62年4月1日から適用する。
附則(昭和63年12月26日教育委員会規則第21号)
この規則は、公布の日から施行し、改正後の別表の規定は、昭和63年4月1日から適用する。
附則(平成2年12月26日教育委員会規則第15号)
この規則は、公布の日から施行し、改正後の市町村立学校職員の義務教育等教員特別手当に関する規則の規定は、平成2年4月1日から適用する。
附則(平成7年3月31日教育委員会規則第4号)
この規則は、平成7年4月1日から施行する。
附則(平成8年12月25日教育委員会規則第22号)
(施行期日等)
1 この規則は、公布の日から施行し、改正後の市町村立学校職員の義務教育等教員特別手当に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成8年4月1日から適用する。
(経過措置)
2 市町村立学校職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成8年和歌山県条例第54号。以下「改正条例」という。)附則別表第1又は附則別表第2の暫定給料月額欄に定める給料月額を受ける職員に対する改正後の規則第2条の規定の平成8年4月1日から同年12月31日までの間における適用については、同条第1号中「号給(職務の級の最高の号給を超える給料月額を受ける職員にあっては、その者の属する職務の級の最高の号給。以下同じ。)」とあるのは「市町村立学校職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成8年和歌山県条例第54号。以下「改正条例」という。)附則別表第1の暫定給料月額欄に掲げる給料月額に対応する同表の旧号給欄に定める号給」と、「別表第1」とあるのは「市町村立学校職員の義務教育等教員特別手当に関する規則の一部を改正する規則(平成8年和歌山県教育委員会規則第22号)による改正前のこの規則(以下「改正前の規則」という。)別表第1」と、同条第2号中「号給」とあるのは「改正条例附則別表第2の暫定給料月額欄に掲げる給料月額に対応する同表の旧号給欄に定める号給(次号において「旧号給」という。)」と、「別表第2」とあるのは「改正前の規則別表第2」と、同条第3号中「号給」とあるのは「旧号給」と、「別表第2」とあるのは「改正前の規則別表第2」とする。
3 平成8年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間において、改正条例による改正前の市町村立学校職員の給与に関する条例(昭和28年和歌山県条例第53号)(以下「改正前の条例」という。)の規定により、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及びその属する職務の級又はその受ける号給に異動のあった職員のうち、当該適用又は異動の日における改正条例による改正後の市町村立学校職員の給与に関する条例の規定によるその者の属する職務の級及びその者の受ける号給を基礎とした改正後の規則第2条の規定による義務教育等教員特別手当の月額(以下「改正後の手当額」という。)が同日において改正前の条例及び改正前の市町村立学校職員の義務教育等教員特別手当に関する規則の規定により受けていた義務教育等教員特別手当の月額(以下「改正前の手当額」という。)に達しない職員の義務教育等教員特別手当の月額は、改正後の規則第2条の規定にかかわらず、改正後の手当額が同日における改正前の手当額に達するまでの間、同日における改正前の手当額とする。
附則(平成12年5月8日教育委員会規則第24号)
この規則は、平成13年4月1日から施行する。
附則(平成18年3月31日教育委員会規則第18号)
この規則は、平成18年4月1日から施行する。
附則(平成19年10月1日教育委員会規則第27号)
この規則は、公布の日から施行する。
附則(平成20年3月24日教育委員会規則第5号)
この規則は、平成20年4月1日から施行する。
附則(平成20年12月26日教育委員会規則第26号)
この規則は、平成21年1月1日から施行する。
附則(平成21年12月25日教育委員会規則第24号)
この規則は、平成22年1月1日から施行する。
附則(平成22年12月28日教育委員会規則第21号)
この規則は、平成23年1月1日から施行する。
附則(平成27年3月31日教育委員会規則第19号)
この規則は、平成27年4月1日から施行する。
附則(令和2年3月31日教育委員会規則第17号)
この規則は、令和2年4月1日から施行する。
附則(令和4年12月23日教育委員会規則第24号)
(施行期日)
1 この規則は、令和5年4月1日から施行する。ただし、第2条の改正規定(「当該各号に掲げる」を「当該各号に定める」に改める部分に限る。)は、公布の日から施行する。
(経過措置)
2 市町村立学校職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(令和4年和歌山県条例第56号)附則第3項に規定する暫定再任用職員(同項に規定する暫定再任用短時間勤務職員(次項において「暫定再任用短時間勤務職員」という。)を除く。)は、この規則による改正後の市町村立学校職員の義務教育等教員特別手当に関する規則(以下この項及び次項において「新規則」という。)第2条に規定する定年前再任用短時間勤務職員(次項において「定年前再任用短時間勤務職員」という。)とみなして、新規則第2条第1号、別表第1及び別表第2の規定を適用する。
3 暫定再任用短時間勤務職員は、定年前再任用短時間勤務職員とみなして、新規則第2条、別表第1及び別表第2の規定を適用する。
別表第1(第2条関係)
小学校、中学校等教育職員給料表の適用を受ける者
職員の区分 | 職務の級 号給 | 1級 | 2級 | 特2級 | 3級 | 4級 |
定年前再任用短時間勤務職員及び育児短時間勤務に伴う短時間勤務職員以外の職員 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |
1号給から4号給まで | 2,000 | 2,100 | 3,500 | 4,200 | 6,800 | |
5号給から8号給まで | 2,000 | 2,300 | 3,700 | 4,400 | 6,900 | |
9号給から12号給まで | 2,100 | 2,400 | 3,800 | 4,500 | 7,100 | |
13号給から16号給まで | 2,200 | 2,500 | 4,000 | 4,900 | 7,200 | |
17号給から20号給まで | 2,300 | 2,600 | 4,300 | 5,100 | 7,400 | |
21号給から24号給まで | 2,400 | 2,800 | 4,500 | 5,200 | 7,500 | |
25号給から28号給まで | 2,600 | 2,900 | 4,700 | 5,400 | 7,600 | |
29号給から32号給まで | 2,700 | 3,000 | 4,900 | 5,500 | 7,700 | |
33号給から36号給まで | 2,800 | 3,200 | 5,100 | 5,700 | 7,900 | |
37号給から40号給まで | 2,900 | 3,300 | 5,300 | 5,900 | 8,000 | |
41号給から44号給まで | 3,100 | 3,500 | 5,400 | 6,000 | ||
45号給から48号給まで | 3,200 | 3,700 | 5,600 | 6,100 | ||
49号給から52号給まで | 3,300 | 3,800 | 5,700 | 6,300 | ||
53号給から56号給まで | 3,400 | 4,100 | 5,800 | 6,400 | ||
57号給から60号給まで | 3,500 | 4,300 | 6,000 | 6,600 | ||
61号給から64号給まで | 3,600 | 4,500 | 6,100 | 6,800 | ||
65号給から68号給まで | 3,700 | 4,800 | 6,300 | 6,900 | ||
69号給から72号給まで | 3,800 | 4,900 | 6,400 | 7,000 | ||
73号給から76号給まで | 3,900 | 5,100 | 6,500 | 7,100 | ||
77号給から80号給まで | 4,000 | 5,300 | 6,700 | 7,200 | ||
81号給から84号給まで | 4,100 | 5,400 | 6,800 | 7,300 | ||
85号給から88号給まで | 4,100 | 5,500 | 6,900 | 7,400 | ||
89号給から92号給まで | 4,200 | 5,600 | 6,900 | 7,500 | ||
93号給から96号給まで | 4,300 | 5,800 | 7,000 | 7,500 | ||
97号給から100号給まで | 4,400 | 5,900 | 7,200 | |||
101号給から104号給まで | 4,400 | 6,100 | 7,200 | |||
105号給から108号給まで | 4,500 | 6,200 | 7,200 | |||
109号給から112号給まで | 4,500 | 6,300 | 7,300 | |||
113号給から116号給まで | 4,600 | 6,400 | 7,300 | |||
117号給から120号給まで | 4,700 | 6,500 | 7,300 | |||
121号給から124号給まで | 4,700 | 6,600 | ||||
125号給から128号給まで | 4,800 | 6,700 | ||||
129号給から132号給まで | 6,800 | |||||
133号給から136号給まで | 6,900 | |||||
137号給から140号給まで | 6,900 | |||||
141号給から144号給まで | 6,900 | |||||
145号給から148号給まで | 7,000 | |||||
149号給から152号給まで | 7,100 | |||||
153号給から156号給まで | 7,100 | |||||
157号給 | 7,100 | |||||
定年前再任用短時間勤務職員 | 3,200 | 3,800 | 4,500 | 5,100 | 6,400 | |
育児短時間勤務に伴う短時間勤務職員 | 2,100 | 2,300 | 4,500 | 5,100 | 6,400 |
備考
1 この表の適用を受ける育児短時間勤務に伴う短時間勤務職員のうち、その職務の級が1級である育児短時間勤務に伴う短時間勤務職員で助教諭、養護助教諭及び講師の職にある者のうち、短大卒の学歴免許等の資格を有するものの義務教育等教員特別手当の月額はこの表の額にかかわらず2,200円、大学卒の学歴免許等の資格を有するものの同手当の月額はこの表の額にかかわらず2,600円とする。
2 この表の適用を受ける育児短時間勤務に伴う短時間勤務職員のうち、その職務の級が2級である育児短時間勤務に伴う短時間勤務職員で教諭、養護教諭及び栄養教諭の職にある者のうち大学卒の学歴免許等の資格を有するものの義務教育等教員特別手当の月額は、この表の額にかかわらず2,600円とする。
別表第2(第2条関係)
高等学校等教育職員給料表の適用を受ける者
職員の区分 | 職務の級 号給 | 1級 | 2級 | 特2級 | 3級 | 4級 |
定年前再任用短時間勤務職員及び育児短時間勤務に伴う短時間勤務職員以外の職員 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |
1号給から4号給まで | 2,000 | 2,500 | 3,500 | 5,100 | 6,800 | |
5号給から8号給まで | 2,000 | 2,600 | 3,700 | 5,200 | 6,900 | |
9号給から12号給まで | 2,100 | 2,800 | 3,800 | 5,400 | 7,100 | |
13号給から16号給まで | 2,200 | 2,900 | 4,000 | 5,500 | 7,200 | |
17号給から20号給まで | 2,300 | 3,000 | 4,300 | 5,700 | 7,400 | |
21号給から24号給まで | 2,400 | 3,200 | 4,500 | 5,900 | 7,500 | |
25号給から28号給まで | 2,600 | 3,300 | 4,700 | 6,000 | 7,600 | |
29号給から32号給まで | 2,700 | 3,500 | 4,900 | 6,100 | 7,700 | |
33号給から36号給まで | 2,800 | 3,700 | 5,100 | 6,300 | 7,900 | |
37号給から40号給まで | 2,900 | 3,800 | 5,300 | 6,400 | 8,000 | |
41号給から44号給まで | 3,100 | 4,100 | 5,400 | 6,600 | ||
45号給から48号給まで | 3,200 | 4,300 | 5,600 | 6,800 | ||
49号給から52号給まで | 3,300 | 4,500 | 5,700 | 6,900 | ||
53号給から56号給まで | 3,400 | 4,800 | 5,800 | 7,000 | ||
57号給から60号給まで | 3,500 | 4,900 | 6,000 | 7,100 | ||
61号給から64号給まで | 3,600 | 5,100 | 6,100 | 7,200 | ||
65号給から68号給まで | 3,700 | 5,300 | 6,300 | 7,300 | ||
69号給から72号給まで | 3,800 | 5,400 | 6,400 | 7,400 | ||
73号給から76号給まで | 3,900 | 5,500 | 6,500 | 7,500 | ||
77号給から80号給まで | 4,000 | 5,600 | 6,700 | 7,500 | ||
81号給から84号給まで | 4,100 | 5,800 | 6,800 | |||
85号給から88号給まで | 4,100 | 5,900 | 6,900 | |||
89号給から92号給まで | 4,200 | 6,100 | 6,900 | |||
93号給から96号給まで | 4,300 | 6,200 | 7,000 | |||
97号給から100号給まで | 4,400 | 6,300 | 7,200 | |||
101号給から104号給まで | 4,400 | 6,400 | 7,200 | |||
105号給から108号給まで | 4,500 | 6,500 | 7,200 | |||
109号給から112号給まで | 4,500 | 6,600 | 7,300 | |||
113号給から116号給まで | 4,600 | 6,700 | 7,300 | |||
117号給から120号給まで | 4,700 | 6,800 | 7,300 | |||
121号給から124号給まで | 4,700 | 6,900 | ||||
125号給から128号給まで | 4,800 | 6,900 | ||||
129号給から132号給まで | 4,900 | 6,900 | ||||
133号給から136号給まで | 4,900 | 7,000 | ||||
137号給から140号給まで | 4,900 | 7,100 | ||||
141号給から144号給まで | 5,000 | 7,100 | ||||
145号給から148号給まで | 5,100 | 7,100 | ||||
149号給から152号給まで | 5,100 | |||||
153号給 | 5,100 | |||||
定年前再任用短時間勤務職員 | 3,200 | 3,800 | 4,500 | 5,100 | 6,400 | |
育児短時間勤務に伴う短時間勤務職員 | 2,100 | 2,600 | 4,500 | 5,100 | 6,400 |
備考
1 この表の適用を受ける育児短時間勤務に伴う短時間勤務職員のうち、その職務の級が1級である育児短時間勤務に伴う短時間勤務職員で助教諭及び講師の職にある者のうち、短大卒の学歴免許等の資格を有するものの義務教育等教員特別手当の月額はこの表の額にかかわらず2,200円、大学卒の学歴免許等の資格を有するものの同手当の月額はこの表の額にかかわらず2,600円とする。
2 この表の適用を受ける育児短時間勤務に伴う短時間勤務職員のうち、その職務の級が1級である育児短時間勤務に伴う短時間勤務職員で教諭の職にある者のうち短大卒の学歴免許等の資格を有するものの義務教育等教員特別手当の月額は、この表の額にかかわらず2,200円とする。